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Fragen

Auf die wichtigsten Fragen finden Sie hier ein paar kurze Antworten. Viele weitere Fragen werden auch in unseren Stellenangeboten beantwortet.

Zeitarbeit - was bedeutet das?

Wir als Zeitarbeitsunternehmen lassen unsere Mitarbeiter für einen bestimmten Zeitraum bei unseren Kunden arbeiten. Im Unterschied zu anderen Arbeitsverhältnissen arbeiten die bei uns Beschäftigten in unserem Namen bei der jeweiligen Entleiherfirma. Wir sind Arbeitgeber wie andere Arbeitgeber auch. Für das Verleihen von Arbeitskräften besitzen wir eine unbefristete behördliche Zulassung  , es gelten die Bestimmungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes  (AÜG). [ein Service der juris Gmbh, www.juris.de]

Welchen Berufsabschluss brauche ich?

Bei uns werden Mitarbeiter auf fast allen Ebenen eingesetzt. Wir beschäftigen Fach- und Führungskräfte wie z.B. Facharbeiter verschiedener Berufe, Ingenieure und kaufmännisches Personal. Häufig werden aber auch Helfer z.B. im Lager- und Produktionsbereich benötigt. Dabei bietet sich vor allem für Ungelernte die Möglichkeit, Neues dazuzulernen.

Bin ich als Zeitarbeitnehmer richtig angestellt und sozialversichert?

Sie erhalten bei uns einen ganz normalen Arbeitsvertrag. Da die Arbeitnehmerüberlassung genehmigungspflichtig ist, überwacht die Arbeitsbehörde bei uns die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen. Selbstverständlich werden die Mitarbeiter auch bei der Kranken-, Renten- und Arbeitslosen-Versicherung angemeldet und entsprechende Beiträge abgeführt. Auch andere Bestandteile eines normalen Arbeitsverhältnisses wie Urlaubsanspruch oder Kündigungsfristen gelten natürlich auch in der Zeitarbeit.

Wie ist die Bezahlung im Vergleich zu anderen Unternehmen?

Wir zahlen Tariflöhne und Nacht-, Sonntags- und Überstundenzuschläge sowie evtl. Fahrgeld und Verpflegungsgeld. Leistung, Engagement, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit der Mitarbeiter bestimmen zusätzlich die jeweilige Höhe des Lohnes. Gute Arbeit und Engagement lohnen sich.

Kann ich auch an eine Firma direkt vermittelt werden?

Unsere Kunden schätzen unsere Kompetenz in der Personalauswahl und vertrauen auf unser Urteil. Auf diese Weise konnte schon mancher Bewerber durch den Einsatz als Leiharbeiter übernommen werden, der bei eigener Bewerbung vielleicht abgelehnt worden wäre. Außerdem sind wir auch im Rahmen der Personalberatung und -vermittlung tätig und können unsere Mitarbeiter dauerhaft vermitteln.

Welche Vorteile bietet mir die Zeitarbeit?

Wir sind Profis beim Thema Arbeit. Wir erkennen, worin Ihre Stärken liegen und suchen den passenden Arbeitseinsatz für Sie. Die Zeitarbeitsbranche wächst kontinuierlich. So entstehen immer wieder neue Arbeitschancen für Bewerber, z.B. auch für Berufsrückkehrer/-innen. Zudem besteht in einem Zeitarbeitsverhältnis kein Risiko saisonbedingter Kündigungen.

Woran erkenne ich eine gute Zeitarbeitsfirma?

Nutzen Sie das Vorstellungsgespräch mit dem Personaldisponenten und machen Sie sich selbst einen Eindruck. Eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung sowie die TÜV DIN EN ISO 9001:2008  Zertifizierung können ebenfalls ein Hinweis darauf sein, dass das Unternehmen seine Dienstleistung mit der nötigen Sorgfalt erbringt.